careers

Sering dengar posisi Management Trainee? Ini dia penjelasannya

Nur Lella Junaedi

21 May 2020

management-trainee-EKRUT.jpg

Perusahaan besar sering kali memajang lowongan kerja dengan posisi Management Trainee, khususnya bagi mereka yang baru lulus kuliah. 

Namun tahukah kamu profesi seperti apa itu Management Trainee? Bila kamu ingin tahu lebih jelas, berikut ulasan.

Pengertian profesi Management Trainee

management trainee EKRUT 
Posisi Management Trainee banyak diisi oleh fresh graduate- EKRUT

Seperti disebutkan di atas, kebanyakan yang melamar posisi Management Trainee adalah para fresh graduate. Kenapa? 

Karena sederhananya Management Trainee adalah bagian dari program perusahaan untuk lulusan baru yang tidak memiliki pengalaman, agar  diberikan pelatihan  yang tepat di setiap departemen perusahaan, lalu dievaluasi oleh manajer atau senior manajer mereka dan ditempatkan di departemen yang mereka kuasai.  

Tujuan adanya program ini yakni untuk menciptakan bakal calon manajer-manajer baru di perusahaan dari berbagai bidang, seperti bidang pemasaran, penjualan sampai operasional.

Beberapa orang kerap menyamakan Management Trainee (MT) dengan program magang pada umumnya. Padahal, program MT lebih sulit dan keras dari magang. Akan ada banyak kejutan di dalamnya jadi kamu harus bersiap dengan skills yang dimiliki.

Perlu kamu ingat ketika  magang kamu masih menjadi bagian luar dari organisasi perusahaan. Sementara peserta Management Trainee adalah peran yang diakui di dalam organisasi perusahaan. Mereka adalah karyawan resmi, namun dalam peran, jenjang karier dan gaji yang berbeda dengan karyawan pada umumnya.

Baca juga: 7 Cara meningkatkan jenjang karier yang efektif

Manfaat bekerja dengan posisi sebagai Management Trainee

management trainee EKRUT 
Manfaat menjadi Management Trainee salah satunya yakni akan mudah dipromosikan-EKRUT

Banyak lulusan baru tertarik untuk mengikuti program MT di perusahaan karena dianggap bermanfaat bagi perkembangan karier mereka. Adapun manfaat mengikuti program Management Trainee adalah: 

Kamu bisa memilih pekerjaan yang paling kamu kuasai 

Beberapa perusahaan menawarkan kepada para Management Trainee untuk bisa bekerja di departemen yang diyakini mereka dapat unggul di dalamnya. Contoh jika management trainee merasa unggul di bagian penjualan atau tertarik pada bagian rekrutmen, mereka dapat memilih bekerja di area itu.

Belajar banyak hal 

Dengan menjadi MT kamu seperti berkuliah kembali. Satu-satunya hal yang membedakan adalah kamu akan menemui berbagai macam situasi dan masalah dari pekerjaan yang harus kamu hadapi. 

Meski begitu jangan khawatir, karena kamu akan memiliki mentor yang akan membantu kamu dalam mengambil setiap keputusan.
Diperkenalkan pada aspek bisnis perusahaan. 

Meski mereka karyawan baru, mereka akan diberitahukan mengenai semua aspek bisnis perusahaan mulai dari penjualan, operasional, layanan pelanggan sampai bidang SDM perusahaan. 

Tak cukup sampai di sana, mereka diharapkan dapat mengetahui semua aspek fungsi dari departemen-departemen tersebut. 

Contoh peserta trainee ditempatkan di departemen pemasaran, dia akan mengerjakan iklan, mengurus kampanye online bahkan melakukan meeting dengan klien. Ini semua dilakukan agar peserta MT tersebut mengetahui seluk beluk pekerjaannya. 

Mudah dipromosikan 

Bila kamu mendapatkan ilmu yang luas tentang pekerjaan serta bisa mengaplikasikannya dalam karier yang kamu miliki, maka di akhir program itu kamu akan mudah dipromosikan untuk posisi yang strategis dalam pekerjaan tersebut. 

Baca juga: 5 tips supaya cepat dapat promosi di kantor

Tugas dan tanggung jawab dari posisi Management Trainee

management trainee EKRUT 
Sementara tugas dari Management Trainee sepenuhnya mendukung para manajer-EKRUT

Dalam kesehariannya, MT erat bekerja dengan manajer karena manajer adalah mentor dan orang yang memberikan penilaian kepada mereka. 

Apalagi bila melihat tujuan dari program MT ini adalah untuk menciptakan manajer baru jadi pasti antara trainee dan manajer akan berkaitan satu sama lain. Maka dari itu, tugas dan tanggung jawab dari Management Trainee yaitu: 

  • Mendukung manajer dengan berbagai macam tugas, seperti penetapan tujuan dan pembuatan kebijakan
  • Memahami cara perusahaan beroperasi 
  • Membantu manajer dalam membuat evaluasi kinerja, seperti menulis laporan atau menganalisa data
  • Membantu bagian administratif 
  • Berpartisipasi dalam perencanaan strategis perusahaan 
  • Membiasakan diri dengan tugas-tugas personalia 
  • Melakukan riset terkait cara meningkatkan profitabilitas perusahaan dan menurunkan resiko
  • Membuat presentasi
  • Memantau pendapatan perusahaan

Kriteria untuk menjadi Management Trainee 

management trainee EKRUT
 
Untuk menjadi MT skills yang harus kamu miliki di antaranya adalah kemampuan berkomunikasi-EKRUT

Supaya kamu yang tertarik bisa menembus seleksi Management Trainee ini, kamu perlu tahu terlebih dahulu kriteria yang biasanya dicari untuk posisi ini, seperti: 

  • Cakap dalam kemampuan komunikasi 
  • Cakap dalam kemampuan matematika dan komputer 
  • Cakap dalam presentasi verbal dan tulisan 
  • Skill MS Office yang kuat 
  • Pengalaman yang relevan dengan bidang yang serupa
  • Memiliki gelar manajemen atau bisnis

Baca juga: 9 Segmen business model canvas untuk merancang bisnis startup

Dengan mengetahui apa itu Management Trainee serta tugas dan kriterianya, kini kamu bisa mulai mencoba melamar untuk posisi tersebut. 

Namun, perkuat pula kemampuan tes psikologi kamu ya. Sebab beberapa perusahaan menjadikan tes psikologi sebagai bahan seleksi peserta.

management trainee EKRUT

Sumber: 

 

Tags

Share