Lainnya

Daftar Gaji UMR Depok dan Sekitarnya di Tahun 2022

Published on
Min read
4 min read
time-icon
depok-indonesia-2021-aerial-view-of-playground-yard-in-public-park-surrounded-by-green-trees-free-photo.jpg

Upah Minimum Regional atau biasa yang kita sebut dengan UMR merupakan salah satu patokan angka untuk menentukan upah minimum di suatu wilayah. Tiap daerah atau wilayah biasanya memiliki upah minimum yang berbeda. Untuk kamu yang bekerja di daerah Depok, apakah sudah tahu berapa UMR Depok di tahun 2022 ini? Simak ulasan selengkapnya di sini!

UMR Depok tahun 2022


Istilah UMR telah digantikan menjadi UMP dan UMK (sumber: pexels)

Sebenarnya, secara resmi istilah UMR telah digantikan dengan istilah UMP (Upah Minimum Provinsi) dan UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota). Namun, masyarakat masih menyebut istilah UMR untuk menyebut upah minimum di suatu wilayah.  Menurut peraturan Permenaker RI th. 1999 menunjukkan bahwa Upah Minimum Regional terbaru menjadi 2 macam, yaitu UMR level 1, tingkatnya di provinsi dan tingkat kedua termasuk dalam tingkatan kabupaten/kota.

Namun di dalam perkembangannya, ketentuan direformasi lagi ke dalam Permenaker tenaga kerja no. 226 pada th. 2000. Isinya adalah UMR level 1 mengalami pergantian nama jadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah tingkat 2 berubah jadi UMK atau upah minimum kota/kabupaten. Tahukah kamu bahwa UMK Depok merupakan UMK tertinggi keempat di Jawa Barat? Dilansir dari Kontan, UMK Depok mencapai Rp4.377.231,93, lho! Nah, untuk kamu yang ingin melamar pekerjaan di daerah Depok, kamu wajib mengetahui angka ini. Jangan sampai gaji yang diberikan di bawah upah minimum, ya!

Baca juga: Apa Saja Perbedaan UMR, UMK, dan UMP? Simak Informasinya Berikut

Perbandingan UMR Depok tahun 2022 dengan tahun 2021


Berapakah kenaikan UMR Depok pada tahun 2022 dibandingkan dengan tahun sebelumnya? (sumber: pexels)

UMR Depok tahun 2022 naik sedikit dibandingkan tahun 2021 yang sebanyak Rp4.339.514,73. Artinya, UMR Depok mengalami kenaikan sekitar Rp22.000. Dibandingkan tahun 2020-2021, kenaikan UMR Depok jauh lebih besar. Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil menetapkan kenaikan UMR Depok sebesar Rp137.409 untuk tahun 2021. Artinya, UMR Depok 2021 naik dari Rp4.202.105 menjadi Rp4.339.514. Keputusan kenaikan UMR Depok itu diteken Ridwan Kamil melalui Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561/Kep-Yanbangsos/2020.

Baca juga: Mengupas Wacana Aturan Upah Per Jam Bagi Pekerja

Daftar UMR kota-kota di Jawa Barat tahun 2022


Selain Depok, berapa UMK dan UMP wilayah lain di Jawa Barat? (sumber: pexels)

Selain Depok, inilah daftar UMK kota-kota di Jawa Barat tahun 2022 yang perlu kamu ketahui.

Nama Kota/Kabupaten

UMR Tahun 2022
Kota Bekasi Rp4.816.921
Kab. Karawang Rp4.798.312
Kab. Bekasi Rp4.791.843
Kota Depok Rp4.377.231
Kota Bogor Rp4.330.249
Kab. Bogor Rp4.217.206
Kab. Purwakarta Rp4.173.568
Kota Bandung Rp3.774.860
Kota Cimahi Rp3.272.668
Kab. Bandung Barat Rp3.272.668
Kab. Sumedang Rp3.241.929
Kab. Bandung Rp3.241.929
Kab. Sukabumi Rp3.125.444
Kab. Subang Rp3.064.218
Kab. Cianjur Rp2.699.814
Kota Sukabumi Rp2.562.434
Kab. Indramayu Rp2.391.567
Kota Tasikmalaya Rp2.363.389
Kab. Tasikmalaya Rp2.326.772
Kota Cirebon Rp2.304.943
Kab. Cirebon Rp2.279.982
Kab. Majalengka Rp2.027.619
Kab. Garut Rp1.975.220
Kab. Kuningan Rp1.908.102
Kab. Ciamis Rp1.897.867
Kab. Pangandaran Rp1.884.364
Kota Banjar Rp1.852.009

Baca juga: 10 Tips Negosiasi Gaji yang Perlu Kamu Pertimbangkan

Teknik perhitungan gaji UMR Depok


Bagaimana menetapkan angka UMR? (sumber: pexels)

Penghitungan UMR atau UMK ternyata memiliki rumusnya tersendiri. Angka yang didapat bisa dihitung dengan cara berikut ini:

UM = AUM berjalan + {APE ([UMA-AUM berjalan]/[UMA-UMB] X AUM berjalan}

Keterangan:

  • UM = Gaji minimal atau total upah yang Anda peroleh
  • AUM =Asumsi upah minimum
  • APE = Analisis perubahan ekonomi
  • UMA =Upah minimum batasan atas
  • UMB =Upah minimal batas bawah

Baca juga: Cara Menghitung Gaji Prorata yang Tepat

Itu dia beberapa rincian mengenai UMR Depok yang perlu kamu ketahui. Perlu diingat bahwa UMR bukanlah gaji pokok, UMR atau UMK merupakan standar minimum yang harus dibayarkan perusahaan kepada karyawannya. Para karyawan berhak mendapatkan gaji lebih namun jangan sampai di bawah angka UMR atau UMK. UMR atau UMK ini berlaku untuk para karyawan dengan status full-time.

Apa lagi yang kamu ingin tahu tentang dunia kerja? Sign up di EKRUT dan dapatkan informasi seputar dunia profesional. Update CV terbarumu sekarang dan raih kesempatan dilirik oleh perusahaan ternama!

Sumber:

  • kontan.co.id
  • kompas.com
  • upahminimum.com
0

Tags

Share

Apakah Kamu Sedang Mencari Pekerjaan?

    Already have an account? Login

    Artikel Terkait

    H1_1._Cost_Structure_Definisi__Fungsi__Jenis__Elemen_dan_Contohnya.jpg

    Expert's Corner

    Cost Structure: Definisi, Fungsi, Jenis, Elemen dan Contohnya

    Anisa Sekarningrum

    18 November 2022
    5 min read
    pexels-thibault-luycx-3975062.jpg

    Lainnya

    Economies of Scale: Pengertian, Penyebab, Jenis, dan Keuntungan Melakukannya

    Fakhrizal Muttaqien

    17 November 2022
    5 min read
    H1_Laporan_Keuangan.jpg

    Lainnya

    6 Contoh Laporan Keuangan Beserta Panduan dalam Penyusunannya

    Algonz D.B. Raharja

    17 November 2022
    5 min read

    Video