Saat menyusun rencana karir, kamu membutuhkan strategi yang matang, dan tentu akan lebih baik jika diikuti dengan pengenalan diri.
Pasalnya, saat merancang rencana ini, kamu juga perlu menganalisis keterampilan, kekuatan, serta kelemahan yang kamu miliki.
Agar lebih lengkap, di bawah ini adalah beberapa langkah yang perlu kamu lakukan dalam merancang rencana karirmu.
1. Menyusun visi karir
Pikirkan visimu untuk rencana karir di masa depan-EKRUT
Pernahkah kamu mendapatkan pertanyaan mengenai rencana 5 hingga 10 tahun mendatang saat interview kerja?
Pertanyaan tersebut merujuk pada penilaian rencana karir kamu di masa mendatang, apakah akan sesuai dengan visi perusahaan atau tidak.
Nah, jika perusahaan saja memiliki visi maka kamu juga harus memiliki visi karir. Cobalah dengan merenungkan apa yang ingin kamu capai di masa mendatang, dan kemampuan apa yang perlu kamu miliki dalam mencapai tujuan tersebut.
Baca juga: Buat karir makin melejit dengan rencana resolusi karir 2020
2. Melihat kembali prestasimu di masa lalu
Dalam merancang rencana karir pikirkan pula prestasi di masa lalu agar kamu termotivasi-EKRUT
Saat mencatat, atau mengingat prestasimu di masa lalu kamu mungkin akan merasa bersemangat dan termotivasi.
Ini juga dapat menjadi cara untukmu mengingat apa yang menjadi kekuatanmu.
Selain itu, prestasi di masa lalu juga bisa menjadi nilai lebih saat wawancara kerja. Kamu dapat menceritakan bagaimana usahamu dalam mencapai prestasi tersebut.
Hal ini dapat membantu perekrut untuk melihat bagaimana caramu berpikir, dan bekerja.
3. Meningkatkan soft skill dan hard skill
Ada banyak ragam soft skill dan hard skill yang harus dimiliki agar rencana karir berjalan mulus-EKRUT
Di dalam dunia kerja, kamu tidak hanya membutuhkan hard skill atau kemampuan teknis. Agar pekerjaan semakin berjalan lancar, dan rencana karir terpenuhi ada beberapa soft skill yang juga kamu butuhkan.
Sebut saja kemampuan berkomunikasi dalam bekerja, kemampuan bekerja sama, dan dapat diajak berdiskusi, beberapa hal ini merupakan soft skill yang sebaiknya dimiliki oleh seorang karyawan. Karena meski dianggap sepele, hal ini dapat membantu dirimu, dan tim sukses mencapai target perusahaan.
Jadi, pahamilah dua jenis kemampuan ini dengan membaca informasi lengkap mengenai hard skill dan soft skill.
4. Paham teknologi dan mengetahui tren karir terbaru
Pahami juga tren teknologi dan perkembangannya-EKRUT
Sebagai generasi muda yang hidup di era modern dan teknologi, paham dengan perkembangan teknologi serta mampu membaca tren, atau peluang masa depan adalah hal wajib.
Karena dengan demikian kamu bisa cepat beradaptasi dan menyesuaikan keterampilan yang kamu miliki.
5. Melakukan evaluasi rencana karir secara berkala
Evaluasi juga rencana karir yang telah kamu lakukan-EKRUT
Jika di perusahaan saja terdapat evaluasi kerja, maka dalam merancang rencana karir kamu juga perlu melakukan evaluasi secara berkala. Misalnya saja, setiap triwulan, semester, atau tahunan.
Kegiatan evaluasi ini bertujuan agar kamu bisa meninjau kembali hal-hal yang telah dilakukan, apakah sesuai dengan jalur perencanaan karir atau sebaliknya.
Perencanaan karir ini juga bisa dijadikan sebagai metode efektif untuk mencapai tujuan karir secara berkala.
Baca juga: Ketahui tujuan dan metode evaluasi kinerja karyawan yang efektif
6. Passion
Kamu butuh passion juga untuk melakukan rencana karir-EKRUT
Passion adalah kondisi di mana kamu merasa sangat bergairah atau bersemangat terhadap sesuatu.
Misalnya, ketika kamu mengerjakan aktivitas tertentu hingga kamu lupa waktu, seakan kamu rela memberikan waktu lebih untuk melakukan hal tersebut.
Meski passion nampak menarik untuk dijadikan pemicu kamu mencari satu pekerjaan, bukan berarti kamu harus memaksakan dirimu untuk menjadikan passion sebagai pekerjaanmu atau bahkan mencarinya.
Akan lebih baik jika fokus terhadap kemampuanmu, dan memperbaiki kekuranganmu.
Pasalnya, menemukan passion dapat lebih memakan waktu dari yang kamu pikirkan. Kamu tidak ingin kehilangan waktu dalam mencapai kesuksesan, bukan?
7. Aplikasikan rencana karir dengan rumus perencanaan karir yang efektif
Kamu juga dapat menerapkan rumus perencanaan karir agar berjalan dengan baik-EKRUT
Untuk membuat rencana karirmu sempurna, selain melakukan langkah-langkah di atas, kamu juga dapat merancang rumus dalam perencanaan karir agar berjalan sesuai dengan keinginanmu. Adapun rumusnya adalah seperti di bawah ini.
V x P x D + R : T = S2
Dalam rumus perencanaan karir ini, beberapa simbol huruf di atas memiliki makna:
V = Visi, maksudnya adalah jenjang karir atau tujuan karir yang ingin kamu capai
P = Plan, yakni tahapan bagaimana rencana karir yang ingin kamu capai berdasarkan visi di atas
D = Discipline, berbicara tentang kemampuanmu untuk disiplin menjalankan rencana karir yang telah dibuat. Sehingga hal itu akan menjaga ritmemu dalam berkarir
R = Random, upaya lain yang bisa kamu lakukan untuk mencapai visi karir contoh mengembangkan kemampuan dengan mengikuti kursus, atau seminar karir
T= Time, mengatur waktu yang kamu perlukan untuk mengeksekusi goals karir yang kamu tuju. Dengan begitu kamu akan tahu bagaimana cara membuat jenjang karir yang efektif
S2= Success and satisfaction. Ini adalah hasil dan kepuasaan dari upaya yang kamu terapkan di atas berdasarkan rumus perencanaan karir.
Bila kamu berpedoman dan menerapkan rumus di atas, lambat laun jenjang karirmu akan mengalami peningkatan. Hal yang terpenting dari formula karir itu adalah konsistensi dan motivasi untuk terus berubah ke arah yang lebih baik.
Baca juga: 5 Tips karier untuk fresh graduate agar cepat dapat kerja
Itulah beberapa langkah yang bisa kamu terapkan untuk mewujudkan rencana karir yang matang dan manjur.
Tentunya dalam mewujudkan kesuksesan karir memang dibutuhkan kesabaran, dan konsisten. Percayalah bahwa kerja keras, dan kerja pintar akan membuahkan hasil yang manis.
Jadi, apakah kamu sudah siap dengan rencana karir dan pekerjaan baru? Cobalah untuk mendaftarkan dirimu di situs talent marketplace seperti EKRUT. Dengan begini, peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan baru dapat lebih terbuka bahkan tanpa perlu melamar ke sana-kemari.
Ingat, semakin awal dalam merencanakan karir tentunya akan semakin baik. Semoga berhasil!
Last update: 2 Februari 2020
Rekomendasi bacaan:
- 5 super skill incaran perusahaan di masa depan
- Ingin sukses? Kuasai dulu kiat manajemen waktu berikut ini
- Kemampuan profesional ini bantu kamu sukses di usia 40 tahun
Sumber:
- berkeley.edu
- themuse.com
- minnstate.edu
- irishjob.ie
.jpg)
