Dunia pekerjaan terus mengalami perkembangan.
Di masa mendatang diperkirakan teknologi akan semakin maju, dan akan tercipta sistem serta mesin untuk menggantikan pekerjaan yang bersifat repetitif.
Oleh karena itu, kamu perlu memiliki beberapa skill atau kemampuan yang tidak dapat tergantikan di masa depan.
Lalu, apa saja super skill yang dicari dari seorang karyawan untuk masuk di perusahaan impian? Berikut ini jawabannya.
1. Sense making
Sense making dibutuhkan untuk memahami makna secara dalam-EKRUT
Kemampuan sense making dibutuhkan untuk memahami makna yang lebih dalam atas berbagai ekspresi.
Kemampuan ini termasuk soft skill yang perlu diasah, terutama bagi para pencari kerja.
Melalui kemampuan sense making, kamu akan lebih mudah dalam bersosialisasi dengan rekan kerja dan membangun networking.
Baca juga: 5 Cara membangun networking untuk menunjang karier
2. Social intelligence
Kemampuan social intelligence penting untuk terhubung dengan orang lain-EKRUT
Kemampuan social intelligence, dibutuhkan untuk mampu terhubung dengan orang lain secara mendalam dan langsung.
Selain itu, keterampilan ini juga penting untuk menstimulasi reaksi dan interaksi yang diharapkan. Untuk memiliki skill ini, kamu harus membangun relasi dan networking.
3. Virtual collaboration
Kemampuan virtual collaboration, dibutuhkan untuk mampu bekerja secara efektif-EKRUT
Kemampuan virtual collaboration, dibutuhkan untuk mampu bekerja secara efektif, sekaligus memiliki keterikatan dan benar-benar hadir sebagai anggota tim dalam bentuk virtual.
Hal ini merupakan sebagian kecil skill yang dibutuhkan untuk menghadapi masa yang akan datang.
4. Digital fluency
Pemahaman tentang digital juga penting bagi pekerja-EKRUT
Transformasi digital berdampak pada setiap industri dan hampir di semua sektor.
Oleh karena itu, keterampilan digital sangat dibutuhkan di masa mendatang.
Ini semua tentang kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan, mengetahui tools digital dan cara menggunakannya, serta mengetahui tools yang digunakan dalam situasi tertentu.
Baca juga: 5 Cara agar percaya diri dalam melakukan pekerjaan
5. Personal branding
Personal branding penting bagi seorang karyawan-EKRUT
Untuk meraih kesuksesan dan mendapatkan pekerjaan impian di masa mendatang, kamu perlu mengatur diri dan tentunya membutuhkan personal branding.
Ini akan menunjukkan jati dirimu. Ini termasuk dalam membangun reputasi dan kepercayaan.
Kamu bisa memulainya melalui media sosial dan email.
Dengan skill membangun personal branding, kamu bisa membuat perusahaan yakin akan kemampuan dirimu yang lain.
Di sini, tentunya kepercayaan diri dan konsistensi dibutuhkan.
6. Embracing Change
Ketangkasan dan kelincahan juga diperlukan sebagai pekerja-EKRUT
Skill incaran ini merupakan bentuk dari kemampuan ketangkasan atau kelincah untuk dapat beradaptasi dengan perubahan di tempat kerja.
Nantinya otak yang dimiliki manusia tidak hanya harus bersifat fleksibel, tetapi juga mampu menyerap perubahan tersebut baik berupa harapan hingga keterampilan.
Jadikan perubahan ini sebagai tempat berinovasi bukan sebagai beban.
7. Diversity and culture intelligence
Di masa depan akan banyak negara yang mungkin bekerja di perusahaan jadi bersiaplah-EKRUT
Saat dunia kerja menjadi lebih terbuka dan beragam, penting bagimu untuk dapat menerima perubahan budaya tersebut.
Bila kini kamu merasa hanya bekerja dengan angkatan kerja sesama negaramu, bisa jadi beberapa tahun kemudian kamu akan bekerja dengan tenaga kerja asing yang datang dari negara dan budaya yang berbeda.
Baca juga: 8 Skills ini kamu butuhkan untuk jadi Sales yang sukses!
Di saat itulah, diperlukan super skill incaran berupa kecerdasan budaya untuk memahami dan menghormati orang yang berbeda dari segi ras, etnis, budaya, agama, bahasa, jenis kulit, orientasi, keyakinan politik dan sebagainya.
Keberagaman juga akan berpengaruh positif bagi perusahaan, sebagai contoh, perusahaan dapat membuat produk yang lebih inklusif dan sukses.
8. Kemampuan kepemimpinan
Sosok karakter pemimpin masih mendominasi skill incaran perusahaan-EKRUT
Meski robot dan mesin mungkin lebih canggih dari manusia dalam hal perhitungan dan diagnostik, nyatanya keterampilan memimpin hanya dimiliki oleh manusia.
Kemampuan dasar ini menjadikan manusia lebih unggul dari pada robot, terutama dalam hal mengambil keputusan dan tindakan.
Dalam beberapa hal peran manusia tetap diperlukan di dalamnya.
9. Kreatif dan inovatif
Kemampuan kreatif dan inovatif jadi salah satu skill incaran di masa depan-EKRUT
Robot dan teknologi tidak bisa menggantikan manusia karena robot diciptakan oleh manusia yang berawal dari inovasi.
Oleh karena itu, super skill incaran di masa depan yang diperlukan datang dari manusia yang selalu berpikir kritis, untuk terus membuat inovasi baru yang lebih kreatif. Bahkan inovasi itu tidak bisa ditiru oleh robot sekalipun.
Baca juga: Apa saja sih, hal yang bisa dan tidak bisa dilakukan robot?
Setelah mengetahui deretan super skill yang dicari perusahaan masa mendatang, apakah kamu tergerak untuk mulai mempersiapkan dan mengasahnya?
Jika kamu memiliki beberapa skill di atas dan ingin mengembangkan kariermu, cobalah daftarkan dirimu di situs talent market place seperti EKRUT.
Last upsate: 19 Januari 2020
Sumber:
- Fastcompany.com
- Techinasia.com
- Forbes
- TopUniversities
